Syarat dan Dokumen Penting untuk Bekerja di Singapura | Singapura adalah destinasi popular bagi rakyat Malaysia dan warganegara asing lain yang ingin mencari peluang pekerjaan dengan gaji lumayan dan persekitaran kerja yang kondusif. Negara ini terkenal dengan sistem ekonomi yang stabil, infrastruktur yang moden, dan kadar jenayah yang rendah, menjadikannya lokasi pilihan utama bagi mereka yang ingin bekerja di luar negara.

Selain itu, Singapura juga menawarkan peluang pertumbuhan kerjaya yang tinggi dalam pelbagai sektor, termasuk teknologi, kewangan, dan perkhidmatan profesional. Walau bagaimanapun, untuk bekerja di Singapura, terdapat beberapa syarat dan dokumen penting yang perlu dipatuhi dan disediakan bagi memastikan kelancaran proses permohonan dan kemasukan ke negara ini.

Syarat dan Dokumen Penting untuk Bekerja di Singapura

Syarat-Syarat untuk Bekerja di Singapura

Sebelum memohon pekerjaan di Singapura, anda perlu memahami syarat asas yang ditetapkan oleh kerajaan Singapura. Berikut adalah syarat utama yang perlu dipenuhi:

1. Mendapat Tawaran Kerja dari Majikan Singapura

Untuk bekerja di Singapura, anda mesti terlebih dahulu mendapat tawaran pekerjaan daripada majikan yang berdaftar di negara tersebut. Tawaran kerja ini perlu disahkan dengan kontrak rasmi yang mengandungi butiran seperti gaji, faedah pekerjaan, dan skop kerja yang jelas. Majikan anda juga bertanggungjawab untuk memohon pas kerja bagi pihak anda kepada pihak berkuasa yang berkaitan.

2. Memiliki Pas Kerja yang Sah

Tidak seperti pelancong, pekerja asing perlu memiliki pas kerja yang sah untuk bekerja di Singapura. Antara pas kerja yang tersedia ialah:

• Employment Pass (EP): Untuk pekerja profesional yang mempunyai kelayakan tinggi dan berpendapatan sekurang-kurangnya SGD 5,000 sebulan. Pas ini biasanya diberikan kepada individu dalam sektor teknologi, kewangan, dan perundingan.
• S Pass: Untuk pekerja mahir dengan gaji minimum SGD 3,150 sebulan. Pas ini biasanya diberikan kepada mereka yang bekerja dalam industri seperti kejuruteraan, perhotelan, dan penjagaan kesihatan.
• Work Permit: Untuk pekerja separuh mahir dalam sektor seperti pembinaan, pembuatan, dan perkhidmatan domestik. Pekerja dengan permit ini tertakluk kepada beberapa syarat ketat termasuk had tempoh bekerja dan syarat tempat tinggal.

3. Memenuhi Kelayakan Akademik dan Profesional

Sebilangan besar pekerjaan profesional memerlukan sijil akademik atau kelayakan profesional yang diiktiraf oleh kerajaan Singapura. Majikan dan Kementerian Tenaga Manusia (MOM) akan menilai kelayakan anda sebelum meluluskan permohonan pas kerja. Dalam beberapa kes, pengalaman kerja juga boleh menjadi faktor penting dalam menentukan kelayakan seseorang untuk mendapatkan pekerjaan.

4. Mematuhi Pemeriksaan Kesihatan

Bagi sesetengah sektor seperti perubatan dan pembinaan, pekerja perlu menjalani pemeriksaan kesihatan sebelum diberikan kebenaran untuk bekerja di Singapura. Ujian kesihatan ini biasanya melibatkan ujian darah, X-ray dada, serta ujian untuk memastikan pekerja bebas daripada penyakit berjangkit seperti tuberkulosis atau HIV. Pemeriksaan ini juga penting bagi memastikan individu tersebut sihat untuk menjalankan tugas yang diberikan tanpa sebarang risiko kesihatan.

5. Tidak Disenaraihitamkan oleh Kerajaan Singapura

Individu yang pernah melanggar undang-undang imigresen atau peraturan pekerjaan di Singapura mungkin disenaraihitamkan dan dilarang memasuki atau bekerja di negara ini. Oleh itu, adalah penting untuk memastikan rekod anda bersih sebelum memohon kerja, kerana sebarang kesalahan terdahulu boleh memberi kesan kepada permohonan anda dan juga peluang untuk mendapatkan pekerjaan di masa hadapan.

Dokumen Penting untuk Bekerja di Singapura

Bagi memastikan permohonan pekerjaan anda berjalan lancar, anda perlu menyediakan dokumen-dokumen berikut:

1. Pasport yang Sah

Pasport anda mesti mempunyai tempoh sah sekurang-kurangnya enam bulan sebelum tarikh tamat bagi mengelakkan sebarang masalah imigresen. Ini penting kerana kerajaan Singapura tidak akan meluluskan permohonan pas kerja sekiranya pasport bakal pekerja hampir tamat tempoh.

2. Surat Tawaran Kerja

Surat ini dikeluarkan oleh majikan dan mengandungi maklumat seperti jawatan yang ditawarkan, gaji, faedah pekerjaan, dan tempoh kontrak. Dokumen ini diperlukan untuk memastikan bahawa anda benar-benar mempunyai pekerjaan yang sah sebelum memohon pas kerja.

3. Permohonan Pas Kerja

Majikan anda akan mengemukakan permohonan pas kerja kepada MOM, tetapi anda mungkin perlu menyediakan dokumen sokongan seperti:

• Salinan pasport
• Gambar berukuran pasport yang terkini
• Salinan sijil akademik dan profesional
• Slip gaji terkini (jika diminta)
• Surat sokongan daripada majikan terdahulu (jika diperlukan)

4. Resume atau CV

Resume yang jelas dan profesional akan meningkatkan peluang anda mendapatkan pekerjaan. Pastikan maklumat peribadi, pengalaman kerja, dan kelayakan akademik disusun dengan baik serta diisi dengan butiran lengkap yang dapat menarik perhatian bakal majikan.

5. Sijil Akademik dan Profesional

Dokumen-dokumen ini perlu diterjemahkan ke dalam bahasa Inggeris jika ia ditulis dalam bahasa lain bagi memastikan ia mudah difahami oleh majikan dan pihak berkuasa di Singapura.

6. Bukti Pengalaman Kerja

Bagi sesetengah jawatan, anda mungkin perlu menyerahkan surat rujukan atau sijil pengalaman kerja untuk membuktikan kepakaran dalam bidang anda. Surat ini akan membantu majikan menilai sama ada anda mempunyai kemahiran yang diperlukan untuk jawatan tersebut.

7. Sijil Pemeriksaan Kesihatan

Bagi sektor tertentu, sijil kesihatan dari klinik atau hospital yang diiktiraf diperlukan untuk memastikan anda layak bekerja dan tidak mempunyai masalah kesihatan yang boleh mengganggu prestasi kerja.

8. Kad e-Arrival (SG Arrival Card)

Sebelum memasuki Singapura, anda perlu mengisi SG Arrival Card secara dalam talian sebagai sebahagian daripada keperluan imigresen. Ini adalah langkah penting untuk memastikan proses kemasukan ke negara ini berjalan lancar tanpa sebarang masalah birokrasi.

Kesimpulan

Bekerja di Singapura merupakan peluang yang baik untuk meningkatkan kerjaya dan mendapatkan pengalaman antarabangsa. Walau bagaimanapun, anda perlu memastikan semua syarat dipenuhi dan dokumen penting disediakan bagi mengelakkan sebarang masalah semasa proses permohonan. Dengan persediaan yang betul, anda boleh bekerja di Singapura dengan lancar dan menikmati manfaat yang ditawarkan oleh negara maju ini.

Selain itu, memahami budaya kerja dan gaya hidup di Singapura juga akan membantu anda menyesuaikan diri dengan lebih cepat dan berintegrasi dengan masyarakat tempatan dengan lebih baik.

Soalan Lazim (FAQ)

Rujukan

1. https://wise.com/ms-my/blog/permit-kerja-di-singapura-untuk-rakyat-malaysia
2. https://ms.visafoto.com/singapura/permit-kerja-untuk-warganegara-malaysia